貴州產業技術發展研究院組織學習組織部長工作會議精神

貴州產業技術發展研究院組織學習組織部長工作會議精神

發布日期:2014/02/13   信息來源:院綜合運行管理部  瀏覽次數:6899

2月13日,貴州產業技術發展研究院黨委書記、院長邵進組織全體職工專題學習趙克志書記和孫永春部長在全省組織部長工作會議上的重要講話精神,并結合產研院實際研究部署下一步工作。

趙克志書記在全省組織部長工作會議上的講話中指出,黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央統攬偉大事業和偉大工程,對黨的建設和組織工作作出了一系列重大部署,為我們做好新形勢下黨的建設和組織工作提供了根本遵循。過去一年,全省黨的建設和組織工作取得了重要進展,思想理論建設、黨員干部作風建設、干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設以及黨的群眾路線教育實踐活動取得階段性成果,得到了中央的充分肯定,有力地促進了全省各項事業穩定發展。

趙克志書記強調,要堅持把培養好干部作為組織工作的頭等大事和中心環節,著力建設一支高素質的執政骨干隊伍。把優秀年輕干部和業務骨干放到基層一線、艱苦地區、復雜環境去鍛煉,推動干部到改革發展的主戰場,到服務群眾的最前沿,提高推動改革發展和駕馭復雜局面的能力;要始終堅持黨管干部原則,掌握好黨委在干部問題上的話語權、決定權,切實處理好充分發揚民主與不簡單以票取人的關系,競爭性選拔與不唯分取人的關系,顯績與潛績、當前與長遠的關系,選拔優秀年輕干部與合理使用各年齡段干部的關系,用全面、辯證、科學的方法和制度選拔使用干部。要堅決整治選人用人上的不正之風,堅決查處違規行為。

如何抓好干部管理、執行黨的紀律、落實規章制度,趙克志書記指出,必須始終堅持嚴字當頭、嚴肅吏治,切實做到在紀律上嚴格服從、工作上嚴格要求、行為上嚴格管理、廉潔上嚴格監督。要加強對領導干部特別是一把手行使權力的制約和監督,推動領導干部模范遵守黨規黨紀,在一級帶一級中形成從嚴管理干部的整體效應。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,建設一批發展型服務型黨組織,發揮好基層黨組織政治引領作用和戰斗堡壘作用。

孫永春部長全面總結了2013年全省組織工作,安排部署了2014年重點工作。要求各級組織部門要結合實際,牢牢把握黨的建設和組織工作主題主線,貫徹落實好中央和省委部署,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持圍繞中心、服務發展,突出問題導向,突出改革創新,深入實施能力素質提升、人才聚集優化、夯實基層基礎三項工程,重點培養選拔黨和人民需要的好干部、推進黨的群眾路線教育實踐活動、深化組織工作改革創新、從嚴管理監督黨員干部,把組織優勢、組織活力轉化為改革發展的有力支撐,不斷開創黨的建設和組織工作新局面,為全面深化改革、推動同步小康作出新的貢獻。

邵進院長強調,學習、領會、貫徹好趙克志書記、孫永春部長的重要講話精神,就是要結合產研院的工作目標,緊緊圍繞工業強省和“5個100”工程,發揮好產研院要素組合器作用,助推全省產業發展。堅持把培養好干部作為組織工作的頭等大事和中心環節,抓好思想理論、能力素質、實踐鍛煉三方面的教育,著力建設一支高素質的執政骨干隊伍,始終堅持黨管干部原則不動搖,厘清黨管干部管什么、怎么管、誰來管的問題,就是要形成科學合理的選人用人機制,旗幟鮮明地倡導“三個注意、三個優先”,切實解決好唯票、唯分、唯GDP、唯年齡“四唯”問題,保持干部工作的權威性、嚴肅性,就是要從根子上鏟除歪風邪氣滋生的土壤,使選人用人的制度機制更加成熟完善。

會議要求,全體同志務必按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的要求,堅持“嚴”字當頭,切實做到令行禁止、廉潔高效。一是群策群力,統籌協調,抓緊落實好中央和省委部署,抓好產業技術發展研究院的籌建運營管理工作。盡快出臺部門管理制度,依靠制度管人、制度管事,嚴肅工作紀律,嚴謹工作作風,嚴格規章制度;二是突出招才引智工作,重點抓好干部隊伍建設。落實好招聘和調動人員工作,根據省領導要求,盡快出臺人才招聘方案,加強與相關部門溝通協調,努力組建一支政治上信得過、業務上靠得住、思想素質過硬的干部隊伍;三是細化工作,制定時間表,明確責任人,在落實上下功夫,在創新上做文章。開展100個工業園區普查工作,協助做好科技招商,通過自主招商、聯合招商和配合招商推動項目開展。領導要作表率,上下一心,以點帶面地推動業務工作節節開展,確保項目發展、跟蹤服務和有關保障工作高質量、高標準;四是獎懲分明,建立、完善干部管理考核評價機制,讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,想干事、會干事、能干成事的人有充分發揮的舞臺;五是以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機,落實專人與歸口部門聯系,抓好黨建工作,發揮好基層黨組織政治引領和戰斗堡壘作用,充分發揮基層組織在改革、發展、穩定中的作用,使之真正成為群眾的主心骨、領路人。

邵進院長說,產業技術發展研究院是貴州深化產業結構調整,特別是推進“四個一體化”和“5個100工程”等重點工作的需要,百業待興。全體職工要發揚艱苦奮斗、吃苦在前、甘于奉獻的精神,克服人員不足不到位、沒有交通工具等困難,切實抓緊抓好產研院的各項建設工作。要以面對急、難、險、重的任務“豁得出、頂得上”的務實作風來回應省委省政府的殷切期望。

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